作为生活在群体中的人,我们的行为举止、言论谈吐、思想理念和态度品格时时刻刻都影响着我们周围的人。
这种影响力会吸引与我们类似的人,让他们接受我们的一切,进而效仿我们,跟随我们。

我们的领导力就从我们的影响力开始产生了。

所以,对每一个人来说,已经不是有没有影响力或者要不要有影响力的问题了,
而是,你想如何影响周围的人?只有自己成长了,才能影响和带领他人。

EP-Academy 所设计的成长系列(暨领导力培训)课程,属于教练式自我提升课程,将带领你进入个人成长和培养领导力的旅程。
通过深入浅出的讲解,切合实际的案例分析,引导性的自我思考,
互动性的分享交流以及切合实际的操练体验,学员不仅可以学到知识,掌握技能,
更重要的是改变观念,调整态度,培养品格,并将所领受的付诸实践。

我们采用国际知名领导力大师约翰・麦克斯韦尔的领导力书籍作为教材,
并由得到约翰・麦克斯韦尔认证的讲员、培训师、教练来教授这套课程。
这些讲员不仅接受过一段时期约翰・麦克斯韦尔领导力的系统培训,
本身也有着丰富的领导经验和生活经历。

作为生活在群体中的人,我们的行为举止、言论谈吐、思想理念和态度品格时时刻刻都影响着我们周围的人。
这种影响力会吸引与我们类似的人,让他们接受我们的一切,进而效仿我们,跟随我们。

我们的领导力就从我们的影响力开始产生了。

所以,对每一个人来说,已经不是有没有影响力或者要不要有影响力的问题了,
而是,你想如何影响周围的人?只有自己成长了,才能影响和带领他人。

EP-Academy 所设计的成长系列(暨领导力培训)课程,属于教练式自我提升课程,将带领你进入个人成长和培养领导力的旅程。
通过深入浅出的讲解,切合实际的案例分析,引导性的自我思考,
互动性的分享交流以及切合实际的操练体验,学员不仅可以学到知识,掌握技能,
更重要的是改变观念,调整态度,培养品格,并将所领受的付诸实践。

我们采用国际知名领导力大师约翰・麦克斯韦尔的领导力书籍作为教材,
并由得到约翰・麦克斯韦尔认证的讲员、培训师、教练来教授这套课程。
这些讲员不仅接受过一段时期约翰・麦克斯韦尔领导力的系统培训,
本身也有着丰富的领导经验和生活经历。

关于约翰・麦克斯韦尔

约翰・麦克斯韦尔是国际知名的领导力大师。他被美国管理联合会推举为商界第一领袖。他每年会给财富500强企业,政府部门以及各类机构像美国西点军校和美国职业橄榄球联盟等演讲。他写了很多书,大部分都专注于领导力。他是纽约时报、华尔街日报和商业周刊的畅销作家,也曾是亚马逊十周年名人榜的25位作家之一。

约翰?麦克斯韦尔的使命就是装备他人成为卓越,使每个人的人生充满意义,理想得以实现。他相信领导力有着巨大的潜能来改变每一个人,成为周围人的连接,公司的核心,乃至影响国家和世界。

迄今为止,他和他的团队已经在全球培训了超过六百万的领导者。

  • 领导力第一阶

    个人成长

  • 领导力第二阶

    领导力基要

  • 领导力第三阶

    中层领导力

  • 领导力第四阶

    高层领导力

领导力第一阶

个人成长力15法则

帮助你发挥积极的影响力

如果你专注目标,你可以击中目标,但不能保证有所成长。如果你专注成长,你肯定会成长并总能击中目标。

— 约翰·C·麦克斯韦尔

无论我们有多少经验或者有多成功,每个人都有能力做得更好。人人都有潜能,而潜能只有在成长中才能发挥得淋漓尽致。如果潜能得不到发挥,生命将变得毫无意义。

成长的过程必须是一个有意识的过程;是一个不断突破自己,成为自己最佳版本的过程;是一个逐渐成为有价值的人去影响他人的过程;是一个实现个人生命目标的过程。听起来是一个有吸引力但充满艰辛的旅程吧?我们在这里,愿意帮助你,一起前行!

领导力第二阶

领导力基要

赋予你卓越的品格和领导技能

一名领导者的成长需要有意识地自我成长和领导经验的有效结合。

— 约翰·C·麦克斯韦尔

为什么领导力如此重要?为什么我要学习成为一名领导者?我是否有领导潜能?好的领导力会带来什么不同?

领导力是非常宝贵的技能,每个人都可以从中受益并用于日常生活中。它帮助你拓展知识面,发展潜能,知道自己的激情所在,发现并抓住机会,走向成功。领导力展现的是无尽的可能性。

领导力第三阶

360度领导者

培养你的内在领导力

领导者必须离人够近以建立关系,在人前够远以激励他们。

— 约翰·C·麦克斯韦尔

企业未来的领导者往往都从中层而出,因为中层领导们每天都在接受全方位的实战训练。他们需要时刻面对自己的上司,下属和其它部门。处于这样一个中心的位置,又当如何恰如其分地处理领导层的关系,与各方面通力协作,发挥积极的影响力呢?360度领导者让我们学习掌握相关的领导技能,成为一名充满自信的中层领导者。

领导力第四阶

今天很重要

思考你要留下的

领导者是知路人,行路人和指路人。

— 约翰·C·麦克斯韦尔

企业的高层领导看似拥有权力和地位,有时也可谓“高处不胜寒”。还有没有提升空间或努力方向呢?如何成为一名真正有影响力的领导者,而不仅仅是企业家、管理者?我们想留下什么?这是高层领导们所必须思考的问题,也是我们的课程所关注的话题。